近年來，人力成本不斷攀升，這讓作為傳統產業的板材企業面臨諸多壓力，而轉型升級成了板材企業謀求發展的唯一出路。目前，我國板材行業發展依然以高投入、高消耗和高排放的粗放模式為主，這迫切要求我國板材行業擺脫粗放式發展模式。

開放式經營成發展趨勢

現在，并不是一個只要你能拿出商品，就會有人買的時代了。對于大多數工廠來說，閉門造車就是條死路!連蘋果在中國的市場都有所下滑了——就算它具備很多的“唯一性”，也被國產的小米華為給追上了。

新技術，新科技，新產業……多數的傳統是在漸漸被代替的，而且就算很多工廠不斷地更新技術，也有被淘汰的風險，這已經不是單單能靠技術就能領先的時代了!只有將發展的模式轉變，加上更先進的技術，更優秀的服務，更加明確的產品定位，更科學的管理，更棒的運營模式……才能讓工廠在這個大浪潮下更好地活下去!美國的很多板材廠里工人很少，甚至沒有!他們的工廠里基本是全自動化，機械化程度非常高!而且工廠車間里有著空調，當我們還在想著如何招更廉價的勞動力的時候，美國早已經步入機械化時代了!閉門造車?難道要當別人開著飛機飛過你的頭頂時，你才能發現自己的落后嗎?

企業需提供全方位服務

如果將商品比作“珠”，那么顧客在購買這個商品的時候享受到的服務、售后以及便利便是“櫝”。對板材業而言，客戶為什么會選擇其他人而不選擇你?或者為什么選擇你而不選擇其他人?在產品大同小異的前提下，服務，售后以及給客戶帶來的滿足感和便利度便是原因。

向技術密集型靠攏

現在并不是一個能繼續容忍板材業主從個體勞動力身上降低成本的時代，相反，還需投資更多：更高的薪水，更好的福利，更好的保障……而這一切的目的是為了讓效率更高，讓單位人工成本更加具有競爭力。