紅星美凱龍、歐派、升達林業、TATA木門

謝堅是五人中加入紅星美凱龍最晚的。他于2011年3月加入紅星美凱龍家居集團股份有限公司，主要負責公司的人力資源、行政和文化建設。2017年7月，紅星美凱龍專門新設了管理互聯網的委員會。作為該委員會秘書長，謝堅一度暫代紅星美凱龍互聯網集團COO，協助董事長車建新全面協調互聯網集團各業務板塊日常運營工作。據報道，此前負責互聯網集團零售平臺的COO王艷軍也早已離職。

2017年9月18日消息，歐派家居集團營銷線人事出現了以下大變動：歐派衣柜營銷總經理楊鑫升任歐派家居集團營銷副總裁，主管櫥柜、衣柜、衛浴、木門、電商、信息化等重要部門； 歐派家居集團營銷總經理劉順平升任歐派家居集團營銷副總裁，主管大家居、廣州分公司、集團品牌中心等重要部門；歐派櫥柜營銷總經理陽永清離職后，姚良松點將劉軍，負責歐派櫥柜營銷，此前，劉軍負責歐派廣州分公司工作三年半之久。

據公開資料整理，升達林業董秘位置在短時間里經歷了三個不同的人。2016年8月22日，升達林業副總經理兼董秘賀曉靜因個人原因向公司提出辭職，賀曉靜是在2013年4月接替范立華成為升達林業董秘，辭職前已在這一崗位工作三年有余。賀曉靜離職之后，升達林業當時聘任方峻為新任董秘。值得一提的是，方峻曾是升達林業的“元老級”員工，1997年進入公司工作，但于2013年11月從公司辭職。而按照安排，方峻本次任期要到2018年4月方才終止，孰料在2017年8月21日，方峻辭職。與此同時，升達林業董事會聘任龍何平為公司的新任董事會秘書。而就在方峻提出辭職的同時，升達林業證券事務代表李艷秋也宣布辭職。

2017年的冬至日，因為TATA木門的例行新品發布會而讓家居業變得火熱。2017年12月22日，在一如既往地以“男神”形象發布新品之后，TATA木門創始人吳晨曦正式宣布在此前辭去總經理、董事長之后，在2017年元旦辭去法人，告別公司經營管理。吳晨曦說：“在集團的股份保留，董事這一職務暫時不會辭。另外一個我還兼著TATA學院特聘講師。”據了解，2007年，吳晨曦辭掉總經理職務，2016年辭掉董事長職務。在吳晨曦辭掉法人之后，接任TATA木門董事長職位的是縱瑞原。

居然之家、雅蘭、我樂家居、喜臨門等其它家居企業人事變動情況

根據上市公司數據庫顯示，沈潔，2011年10月至2017年1月就職于公司董事會辦公室(原證券部)，曾就職于公司研發中心。

2017年4月17日，有媒體致電樊宇亮是否已離職，其回應“基本已在三月底完成工作交接”。離職消息確切。樊宇亮表示，“離職為個人原因，每個人的狀態不一樣，自己已經有新的規劃。”樊宇亮透露，接下來將尋求與床墊市場發展方向匹配、志同道合的公司共同發展，用更多創新手法推動床墊市場的改革。

據上市公司數據庫顯示，李冰，于2015年4月至2017年5月擔任廣東三雄極光照明股份有限公司董事。

對于未來去向，吳為表示并沒有新的工作計劃，將進行一段時間的休息之后再重新出發。

根據上市公司數據庫顯示，王泉庚先生,于2015年4月起任南京我樂家居股份有限公司獨立董事。陳威如先生,于2015年4月至2017年7月任南京我樂家居股份有限公司獨立董事。

根據上市公司數據庫顯示，李鵬鵬，于2010年12月至2017年8月任遠夢家居用品股份有限公司董事會秘書。

根據上市公司數據庫顯示，毛智慧，于2013年12月至2017年8月任公司執行總經理。

2017年9月2日，羅萊生活發布了關于內審負責人離職的公告稱，羅萊生活科技股份有限公司（以下簡稱“公司” ）董事會于近日收到內審負責人劉冰先生的離職申請。 劉冰先生因個人原因辭去內審負責人一職， 辭職后不再擔任公司任何職務。 根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，上述離職申請自送達公司董事會之日起生效。劉冰先生的離職不會對公司日常經營產生影響，公司董事會將盡快按照法定程序聘請新的內審負責人。

在11月2日中國連鎖經營協會舉辦的2017中國全零售大會上，記者獲悉，此前居然之家無人便利店項目Eatbox發負責人安利英已經離職，并另起爐灶，出任北京零號元素科技有限公司COO兼聯合創始人，這是一個新加入無人便利店行業的企業，且新項目已獲融資數千萬。

2017年11月24日，雷軍發布內部郵件，披露了一系列重磅人事任用信息。其中最引人注目的是兩位聯合創始人林斌、黎萬強的調崗轉任 。小米內部人士稱，總裁林斌轉而兼任小米手機總經理，而聯合創始人、高級副總裁黎萬強出任小米品牌戰略官，同時兼任順為資本合伙人。