確保產品質量 完善服務體系

　　如今的衣柜市場逐步陷入飽和的局面，企業與企業之間的競爭壓力變得日趨激烈，很多企業為了能夠博得消費者的眼球，便打出了各種營銷手段，如微信營銷、微電影營銷、O2O模式的發展，很多企業開始盲目跟風，衣柜市場呈現出亂花迷人眼的營銷模式，讓很多消費者開始眼花繚亂。

　　不過，雖然現在的衣柜市場中彌漫著各種以銷售為目的的營銷手段，但是很多營銷模式都沒有起到應有的效果，比如微信營銷和微電影營銷，很多消費者對于這樣新型的模式并不買賬，仍然處于一種觀望的態度。在業內人士看來，質量和服務是企業成長的基石，無論營銷手段怎么變，衣柜企業的產品質量與服務是不能忽視的。

　　引進人才 注重團隊建設

　　一個優良的工作團隊對于衣柜企業生產質量的把控以及服務質量的提升都是至關重要的。每個企業的管理體系都不一樣，故反應出來的的管理的問題也各不相同，很多企業的質量或者服務遭到消費者的投訴，或多或少都是因為管理的某一個環節的薄弱而引起的。因此一個良好的團隊管理奠定一個衣柜企業良好的發展空間。

　　從去年底開始，衣柜等家居建材行業便頻繁出現高層人員跳槽、精英人才流失的現象，部分衣柜等家居建材企業自便紛紛貼出了招聘信息。不管是家居建材行業圈內群員轉發，還是刊登招聘公告，人才需求的信息不絕于耳。在這種情況下，衣柜企業亟需想方設法引進優秀人才，為公司打造出一支強大的隊伍。

　　隨著越來越多競爭者涌入衣柜行業，未來衣柜市場競爭必將更為激烈，在這種情況下，衣柜企業從現在開始，做好產品質量、服務以及團隊建設至關重要。