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記者以應(yīng)聘者的身份,來到了位于海爾路附近的樂豪斯裝飾公司?!拔覀冋衅傅膷徫欢际请娫掍N售,每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)地方,或者一片小區(qū),然后通過打電話的方式跟客戶溝通?!笨吹接浾咔皝響?yīng)聘,負(fù)責(zé)面試的工作人員先向記者介紹說。
隨后,工作人員先讓記者填寫了一張應(yīng)聘信息表格,其中包括自己的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷?!笆沁@樣的,我們的工作主要就是以打電話為主,因?yàn)槲覀儠?huì)找一些相應(yīng)的樓盤信息,給業(yè)主打電話?!惫ぷ魅藛T介紹說?!霸僖粋€(gè)就是,我們這邊的薪資也不高,基本工資是1400元,加上200元的補(bǔ)貼,一個(gè)月100塊元的電話費(fèi)、工作餐?!惫ぷ魅藛T介紹說,“但是,我們這邊的收入還可以,基本上都在三千到一萬之間,多的可以達(dá)到一萬,因?yàn)檫@邊的很多人都不靠基本工資,大家都是靠提成掙錢,工資也就是個(gè)生活費(fèi),提成可是合同額的百分之一。”
對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士告訴記者:“他們所說的樓盤信息,其實(shí)就是整個(gè)樓盤業(yè)主的電話信息,每一層、每一戶,叫什么,電話信息很完善,基本上每個(gè)從事裝飾行業(yè)的企業(yè)都有,公司會(huì)把這些信息分開交給自己的工作人員,逐個(gè)去打電話,聯(lián)系客戶,這也算是行內(nèi)的潛規(guī)則了?!?/span>

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